Zuckerberg Anuncia que Meta Despedirá a 11,000 Empleados

Meta, la empresa matriz de Facebook, ha publicado una publicación en el Newsroom titulada “Mensaje de Mark Zuckerberg a los empleados de Meta”. En la publicación, Mark Zuckerberg, CEO de Meta, anunció un plan de reducción de personal. Los detalles revelan una reducción planificada de la fuerza laboral de Meta en aproximadamente un 13%, lo que resultará en un despido inminente de 11,000 empleados. También se anunciaron pasos adicionales para hacer que Meta sea una empresa más delgada y eficiente. Zuckerberg dijo, “Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y me disculpo especialmente con aquellos que se verán afectados”.

Despidos Masivos en Silicon Valley

Ha habido una oleada de despidos masivos en Silicon Valley en 2022. Los despidos notables incluyen los recientes despidos de Twitter que siguieron a la adquisición de la empresa por parte de Elon Musk. Elon Musk redujo el personal de más de 7,000 empleados a la mitad y despidió a la mayoría de los ejecutivos de Twitter. Varios gigantes de la tecnología y web3 han anunciado despidos o reducciones de personal. Snapchat, Substack, Stripe, Coinbase, Robinhood y Opensea, entre otros, ya han despedido a un número significativo de empleados. De todos los despidos en 2022, los despidos liderados por Elon Musk en Twitter son uno de los más polémicos.

Despidos Amigables de Meta

En la publicación del Newsroom, Zuckerberg expresó su disculpa a aquellos que se verán afectados y sugirió un plan de apoyo para los empleados que serán despedidos. Para los empleados estadounidenses afectados, Meta dice que pagará 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año de servicio, sin límite; cubrirá el costo de la atención médica para las personas y sus familias durante seis meses, y proporcionará tres meses de apoyo profesional con un proveedor externo, incluyendo acceso anticipado a oportunidades laborales no publicadas. Los empleados que estaban en los Estados Unidos con una visa recibirán tiempo suficiente para hacer planes y trabajar en su estatus migratorio. Meta dice que también proporcionará especialistas en inmigración dedicados para ayudar a los empleados inmigrantes.
Los empleados fuera de los Estados Unidos no se quedarán fuera del plan de apoyo a los despidos. Zuckerberg dijo que el apoyo fuera de los Estados Unidos será similar, prometiendo detalles de seguimiento con procesos separados que tengan en cuenta las leyes laborales locales.

Cómo Meta Llegó a Esto, Según Zuckerberg

Zuckerberg dijo que al comienzo de la Covid-19, la demanda de servicios en línea aumentó, lo que llevó a un crecimiento de ingresos desproporcionado. Siguiendo las predicciones de ese momento, el crecimiento de los ingresos se suponía que sería un aceleramiento permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia de la Covid-19, Zuckerberg decidió aumentar significativamente las inversiones de Meta. Las predicciones fallaron, y las cosas no salieron como se esperaba. “No solo ha regresado el comercio en línea a las tendencias anteriores, sino que la caída macroeconómica, la mayor competencia y la pérdida de señales de anuncios han causado que nuestros ingresos sean mucho menores de lo que esperaba. Me equivoqué, y asumo la responsabilidad por eso”, dijo el CEO de Meta en la publicación.

Reputación de Meta

Las grandes empresas de tecnología han adquirido notoriedad por el mal manejo de los datos de los usuarios. La confianza en la tecnología ha estado en caída libre. La encuesta de reputación Axios Harris Poll 100 de 2022 realizada por Axios y Harris Poll para medir la reputación de las marcas más visibles de Estados Unidos, mostró que las grandes empresas de tecnología estaban al final de la lista. De las cien marcas enlistadas, Facebook, la aplicación más popular de Meta, se clasificó como una de las marcas menos confiables en los Estados Unidos. Facebook se clasificó muy abajo en el puesto 97.
Facebook ha enfrentado muchos problemas de privacidad a lo largo de los años, lo que ha llevado a la empresa a una crisis en ocasiones. En 2014, Facebook realizó un experimento de manipulación del estado de ánimo que incluyó a más de medio millón de usuarios seleccionados aleatoriamente en su plataforma. Facebook alteró las noticias de los usuarios para mostrar ciertos tipos de noticias y estudiar cómo las emociones podían propagarse en las redes sociales. Facebook recibió muchas críticas, con muchos cuestionando la ética del experimento.
En 2018, el CEO de Meta, Zuckerberg, se presentó ante el Congreso de los Estados Unidos y fue interrogado sobre cómo Facebook había manejado los datos de los usuarios. Los derechos a la privacidad de los usuarios se debatieron en la audiencia; también se abordó el escándalo de Cambridge Analytica.

Meta Pone a Prueba las Aguas de Web3

Después de la rebranding de Facebook a Meta en 2021, la visión de Zuckerberg de construir tecnologías que ayudaran a las personas a conectarse e interactuar con experiencias inmersivas se hizo ampliamente conocida. Zuckerberg había estado gastando miles de millones de dólares en la construcción de “el metaverso”, según informes. Con miles de millones gastados, no se ha lanzado ningún producto del metaverso viable por parte de Meta hasta la fecha.
El intento de Meta de ingresar a la industria de blockchain también ha resultado infructuoso. Su proyecto de pago basado en blockchain y “stablecoin” Libra, anunciado en 2019, se ha disuelto en el aire. Incluso un intento de rebranding del proyecto Libra a Diem no lo resucitó. El equipo de desarrolladores que trabajaba en el proyecto Diem se ha ido, algunos se han convertido en los fundadores de Aptos, un proyecto de blockchain respaldado por VC lanzado este año.
A pesar del rendimiento deslucido en el pasado con sus proyectos de metaverso y blockchain, Meta no se rinde en su compromiso con los activos digitales, los NFT y las tecnologías subyacentes que los impulsan; Meta ha explorado formas de integrarlos en sus productos y plataformas existentes. En mayo, Meta anunció que estaba probando coleccionables digitales con creadores y coleccionistas selectos de Estados Unidos para compartir NFT que habían creado o comprado. La función permitirá a los creadores hacer sus coleccionables digitales en Instagram y venderlos a sus fans. El anuncio se actualizó el 2 de noviembre con la información más reciente sobre cómo va la fase de prueba.
A pesar de los despidos, Zuckerberg dice que las perspectivas de Meta para los ingresos del cuarto trimestre de 2022 de $30 – 32.5 mil millones siguen sin cambios.